Я и Борис_030 работаем в филиале ОАО "ГАЗПРОМ" ООО "ГАЗПРОМ трансгаз Москва" Белоусовское УМГ (управление магистральных газопроводов) - инженеры-программисты 1 категории (по разным направлениям). За последние 3 года было 4 повышения ЗП на 15%, 10%, 10% и 7,6% (последнее а марте 2008 года), что вместе с премией (от 20% до 50% от оклада) на сегодня составляет в среднем 22,5 тыс. руб. Следующую индексацию ЗП обещают только в 2009 году, % не известен. Все надбавки упразднены в 2006 году. От выслуги зависят только премии ( 3 раза в год - к Дню газовой промышленности, за успехи в отопительный сезон и 13-ая - от 0,3 оклада до 1,0 оклада). Бонусов никаких нет. Наоборот, при любой провинности (обычная формулировка в приказе начальника "За халатное отношение к должностным обязанностям") снимаются проценты от премии.... обычно с шагом 20%....
Ненормированный рабочий день (т.е. могут и задержать на работе, вызвать ночью или в выходные дни), но при этом с 8 до 17:15 (в пятницу до 16:00) должен быть на рабочем месте. Все отъезды строго с разрешения непосредственного начальника с записью времени отбытия и прибытия с указанием причины ухода с рабочего места в спецжурнале в ОК, фиксация времени на проходной). Ненормированный рабочий день компенсируется как +6 дней к основному отпуску (т.е. 28 + 6 календарных дней). Работа в выходные дни с 2006 года не оплачивается, предусмотрены лишь отгулы, которые взять практически невозможно. Командировочные и аварийные запаздывают на 2..3 месяца.
Отношения в коллективе мягко скажем не очень. Руководство прессует и контролирует всю работу подчинённых не смотря на свою компетентность/некомпетентность в рабочих задачах.... Постоянно приходится включаться по приказам начальства в недолжностные обязанности.... Политика выжимания всех соков из работников при минимальной оплате труда особо проявляется в последние 1,5 года. ЗП для нашей местности достаточно средняя, поэтому большинство в поисках лучшей доли....
Затраты на осблуживание офисной техники урезаются с каждым годом. Сейчас около 90% филиала сидит без расходников к принтерам и копировальным аппаратам. Более 30% оборудования ждёт ремонта. Из того что обещали на обслуживание на 6 мес. проплачено на сегодня менее 50% (не хватает даже на расходники). Денег нет. С нами перестают работать поставщики и магазины....
В головной конторе (п. Газопровод) нехватка кадров ат-персонала более 60%. ЗП для Москвы ниже средних. Жилья не строится. Велкам к нам!
З.Ы. Не знаю как в самом ГАЗПРОМе или "Лентрасгазе", но в "Мострансгазе" (старое название, сейчас "ГАЗПРОМ трансгаз Москва") всё не так радужно как описано выше другими авторами.
Мой стаж работы в филиале 5 лет, Борис_030 - 9 лет.
Голосование
