вопрос по оплате труда.

[dima iz burga ТС]

Здравствуйте! Хочу услышать мнение знающих людей. Ситуация такая.  По вине администрации( вернее по вине заказчика, но не по вине исполнителя) бригада не выполнила план работ даже на 10%. Прораб написал на имя генерального служебную записку с просьбой оплатить бригаде отработанное время по тарифной ставке.(всегда работали по сделке, и на З.П. не жаловались) А ставка ноль-ноль-три ...я вдоль. Мизер короче. Не должна ли администрация оплатить это время по среднесдельному? Оформление на работе официальное, все по белому. В конвертах никогда З.П. не получали.

[Громозека]

Надо читать договор, точнее обязанности Заказчика. Можно "притянуть" неисполнение. Скорее всего, в договоре не предусмотрены санкции за нарушение сроков.
Не совсем понятны ваши отношения с администрацией. С какой стати она должна вам оплачивать по среднему, если вы сидите на сделке.
Сделка есть сделка.
Возможно, в вашем контракте оговаривается оплата простоя. Тогда можно расчитывать на денежку.