Приходишь устраиваться на работу, а на тебе стоит ?флаг?

[Navigator]

Нарыл на одном из Нижегородских форумов:

Сейчас масса пособий на тему, как написать ?успешное? резюме, чтобы вас с руками и ногами приняли на работу. Но бывает, что даже обладатель такого удачного резюме очень долго скитается по собеседованиям. Чей решающий голос при принятии кандидата на работу? Ответ - службы безопасности компаний.


Во многих компаниях Служба безопасности (СБ) завуалирована. Называется, например, отдел по защите информационных ресурсов. Так проще компании. Нет лишних вопросов, что она имеет свою СБ.

Есть как минимум три категории компаний: первая ? выставляют Службу безопасности на показ. В этом случае при одном упоминании о ней, все сотрудники дрожат (этим любят пользоваться банки). Вторая ? скрывают данную службу под разными названиями, лишь бы не упоминалась традиционная абревиатура СБ. В этом случае практически никто не видит этих людей, а если и видит, то не знает, кто они и чем занимаются. Из простых сотрудников компании о такой службе знает только отдел кадров. В третьем варианте ? служба безопасности есть чисто номинально, ее функции, например, позвонить предыдущему работодателю и спросить его мнение о бывшем работнике, а ныне соискателя на вакансию.


?Флаг? означает ? доступ в компанию закрыт

Вот ваше резюме заметили и пригласили на собеседование. Как правило, перед началом общения с менеджерами по подбору персонала, вы составляете анкету. Уже по ней строится дальнейшая беседа. Порой вы просто очаровываете специалиста HR-службы. Он уже понимает, что это именно тот специалист, которого он уже пару месяцев ищет на рынке труда. Вам обещают перезвонить в ближайшее время. НО! Проходит неделя-другая ? ответа нет. Все очень просто ? служба безопасности поставила на вашей анкете ?флаг?. Это профессиональный сленг означает, что такого специалиста, мягко говоря, не рекомендуется брать в компанию.

?Флаг? - означат, что человек имеет темное пятно. Например, судимость, нахождение в розыске, как злостный неплательщик алиментов, либо имел отношения с незаконопослушными гражданами, стоит или стоял на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере.

Светлана Шишкина, специалист по подбору персонала одной крупной московской компании: ?Бывает, что за день из пяти претендентов на одну и ту же вакансию на всех впоследствии стоит ?флаг?. По словам Светланы, например, на липовую московскую регистрацию уже давно закрыли глаза. Регистрация даже не проверяется по базам.


Официальная регистрация обернулась ?флагом?

Иногда липовая регистрация намного выгоднее официальной. Не спешите лишь бы где зарегистрироваться по закону, особенно через фирму.

Андрей: ?Четыре года назад я приехал в Москву учиться на заочной основе и заодно работать. Поселился у друзей, а для работы через фирму за 2 тысячи рублей оформил настоящую регистрацию. С тех пор меня ни разу не взяли на должность выше чернорабочего. И только недавно я узнал почему. Оказывается фирма меня ?подселила? к почтенному пенсионеру, промышляющего грабежом. А раз когда-то числился в этой квартире, то по всем базам на мне стоит ?флаг?. И как не доказывай, что я этого человека даже в глаза не видел ? ничего пока не изменилось?.


Базы данных

В солидных службах безопасности есть масса разнообразных баз. Иметь такие базы не совсем законно. Стоят они много, поэтому о наличии их умалчивается. Кандидата проверят буквально по всем параметрам. Начиная от даты рождения, женитьбы, отчислений в пенсионных страховой фонд, до отношений с законом. Если вдруг обнаружатся неточные сведения, нестыковки в данных, то и официально запросить служба безопасности, например, в милицию тоже не сможет. В органах родится вопрос: откуда у вас такие сведения и зачем они вам нужны?

Кстати, многие столичные организации покупают базы данных других городов и областей, например, питерские или тульские. Это связано с тем, что трудоустраивается народ из разных уголков страны.


Каллиграфический почерк ? это ваш конек

Те, кто подряд пару раз уже заполнил в разных организациях анкету, порой перестают в дальнейшем выводить буквы. А для соответствующей структуры это означает ? внимание ? корявый почерк!

Моя знакомая из отдела подбора персонала рассказывала, что однажды ей принесли анкету с ?флагом?. Она в шутку бросила: ?И этот бывший уголовник?? На что ей ответили: ?Нет. Но Вы можете прочитать с первого раза его отчество? Я нет, значит, он хотел его скрыть??


Рекомендации

Каждый работодатель хочет заполучить специалист с хорошими рекомендациями. Поэтому так часто просят написать два-три человека с координатами, чтобы можно было бы получить положительный отзыв о кандидате. Теперь внимание! Если вы под фамилией своего бывшего начальника укажите мобильный телефон (пусть самый-пресамый настоящий) ? это вызовет подозрение у чекистов. Нередки случаи, когда соискатель договаривается со своим соседом, другом и т.п., типа я напишу твой телефон, а ты уж скажи, что был моим шефом и распиши меня в красках. Иногда это проходит, но в солидных фирмах мобильным телефонам не доверяют. И шанс устроиться на работу, естественно, значительно сокращается.

[Navigator]

Работа в милиции не только опасна, но и вредна даже для родственников

Большая вероятность того, что получит ?флаг? тот, кто когда-то был связан с органами. Причем не обязательно в них работать, или внештатно сотрудничать, достаточно просто иметь членов семьи, каким-то боком связанных с милицией.

Очень показателен в этом отношении пример, когда молодой женщине, устраивающейся в банк и прошедшей уже все этапы собеседования, в итоге все равно был закрыт туда доступ. Так вот: она незамужняя молодая мама с хорошим опытом работы. Менеджер по персоналу рекомендовала ее для встречи с будущим боссом. Служба безопасности, проверив ее по всем базам, также дала ?зеленый свет?. Впоследствии она отлично выполнила тест на эрудицию, потом встретилась с будущим начальником, который рекомендовал ее кандидатуру президенту банка. Перед тем, как самому главному банкиру принять решение ? нужно пройти последний рубеж, собеседование с психологом. Вот на этом-то часовом ?чаепитии? все и решилось. Мирно разговаривая о птичках и о погоде, специалист по душам выудил, что оказывается погибший отец ребенка, находившийся в гражданском браке с нашей героиней, был следователем в МВД. Естественно, в официальных документах это нигде не отражено. А вот в беседе женщина, не скрывая, рассказала о семейном генеалогическом древе, не зная последствий такого признания.


Не все ВУЗы котируются

Очень часто уже устроившись на работу, вдруг увольняют нового сотрудника. Случается, что кадровик засомневался в дипломе, либо мятый, либо нет вкладыша, либо ВУЗ незнакомый. Тогда документ о высшем образовании отдается на проверку. Как правило, служба безопасности просто звонит в канцелярию университета и интересуется, есть ли запись о получении диплома с таким номером и серией на соответствующее имя. Рано или поздно правда всплывает.

Был такой случай, когда к Генеральному директору солидной корпорации чуть было не взяли на должность личного помощника специалиста с красным дипломом. Диплом-то официальный, но вот получен он был не в том ВУЗе, в Международном юридическом институте при Министерстве юстиции РФ по государственно-правовой специализации. Такого специалиста посчитали за засланного казачка.

?Черной меткой? в резюме для многих процветающих бизнес-компаний будет являться предыдущее место работы в качестве, например, специалист в налоговой организации. Даже самого обычного курьера, не говоря, уже о должности экономиста или бухгалтера не возьмут, если он работал в соответствующем заведении.


Сантехники с дипломом на подозрении

Оказывается, плохо еще быть, например, не пьющим сантехником с высшим образованием. Особенно подозрительно, если кандидат соглашается на низкую заработную плату. Такого работника будут проверять и до приема на работу, а если сразу ничего не обнаружат, то периодически копаться дальше в его биографии.

Светлана Шишкина, специалист по подбору персонала одной крупной московской компании: ?У нас был случай, что через полгода работы уволили одного сантехника, причем не за прогулы, случайно выяснилось, что он жучки в офисе ставил. Этого бы никогда не узнали, если бы не постоянный контроль за ним?.


Бомж не имеет права работать

В Трудовом законодательстве РФ нет ни слова, что нельзя работать без прописки или регистрации по месту пребывания. Но практика показывает, что без отметки о проживании, при всех ваших дипломах и уникальном опыте работы, вы не трудоспособны.
Практически всегда стоит ?флаг? на иногородних студентах. Переезжая в другой город на обучение, многие выписываются у себя на родине и должны прописаться в общежитии по месту учебы. Если эта прописка затягивается, а в этот момент попадется интересная подработка, то такому временному бомжу в крупной организации откажут.
Практически на 99% откажут соискателю, который не поставил свою подпись под ныне знаменитой фразой в конце анкеты: ?Я подтверждаю, что все сведения, приведенные в данной анкете, верны и не возражаю против их проверки, при необходимости?.
Поэтому есть два варианта: написать все честно и ждать, как на это посмотрят. В этом случае либо сразу откажу, либо, как говорится, вам это будет засчитано в плюс и есть надежда. Второй ? чуть слукавить и надеяться, что в этой организации до истины не докопаются.

теперь мое скромное имхо: Не знаю насколько правдиво все вышенаписанное - но про работу в органах испытанно на себе. Так оно и есть на самом деле. Как только потенциальный работодатель слышал, что я трудился следователем в одном из городских РУВД - интерес к моей скромной персоне пропадал мгновенно....

[sf]

Не знаю насколько правдиво все вышенаписанное - но про работу в органах испытанно на себе. Так оно и есть на самом деле. Как только потенциальный работодатель слышал, что я трудился следователем в одном из городских РУВД - интерес к моей скромной персоне пропадал мгновенно....

Так вот они истинные причины начала собственного бизнеса

[Щукарь]

Не знаю насколько правдиво все вышенаписанное - но про работу в органах испытанно на себе. Так оно и есть на самом деле. Как только потенциальный работодатель слышал, что я трудился следователем в одном из городских РУВД - интерес к моей скромной персоне пропадал мгновенно....

Так вот они истинные причины начала собственного бизнеса

Воистину! Когда я уходил "в отрыв", понимал, что теперь я сам себе и деректор, и бухгалтер, и грузчик, и пр, и др. Не пожалел!
Скажи мне сейчас, что нужно ходить на работу к 9-00 и "копать отсюда до обеда", моя будет долго смеяться. 
Друзья, ни коим образом не хочу задеть всех, кто работает по найму. Уважаю все людей честного труда.

[Cure]

Не знаю насколько правдиво все вышенаписанное - но про работу в органах испытанно на себе. Так оно и есть на самом деле. Как только потенциальный работодатель слышал, что я трудился следователем в одном из городских РУВД - интерес к моей скромной персоне пропадал мгновенно....

Так вот они истинные причины начала собственного бизнеса

есть другой подход
фсбшники - идут работать к фсбшникам
мвдшники к мвдшникам ну и так далее

to Scanmaker:

в работе по найму есть свои плюсы и немалые

но на мой взгляд самый оптимал сочитать одно с другим

[Бывший]

Всю жизнь думал, что в службы безопасности разные охотнее всего берут именно бывших работников органов.
Неужто ошибался?

[Casper]

стиль написания напоминает МК

[ppvlad]

поскольку такая практика идёт вразрез с трудовым кодексом, я думаю, что компании, практикующей такие крендели, надо устроить показательную порку с привлечением прокуратуры и трудовой инспекции.

чтобы владельцы решали что им проще - похоронить бизнес или выгнать дураков из так называемой "СБ".

[Бывший]

Поди докажи, что оно вразрез... Тебе придумают мульён причин, почему тебя не берут на работу. И все законные. А истинную никогда не назовут.

[Кузьмич]

Немного не по теме, но система вызывающая возмущение при действующих трудовых отношениях. Не будем о программерах, которых на форуме много (просто не знаю). Другие специальности.Наблюдается излишек востребованных выпускников вузов. Что делают наши работодатели,- объявляют набор в торговую фирму. До 28 лет, высшее образование, коммуникабельность и т.п. (все читали). Проводят минимальное обучение и предложение- до назначения на должность  проявите себя на рядовой работе поработав на всех специальностях которые будут у вас в подчинении . Кассиром, продавцом-консультантом, мерченджайзером (кажеться так) и т.п. С универстиетским образованием осваивается за полдня и вперед.Ребятишки рвут жилы на минимальной зарплате, в тяжелом межличностном климате, работают сколько скажут не заикаясь о каких либо медстраховках, выходных, соцпакетах и т.п. После трех месяцев жесточайшей эксплуатации каждому говорят,- спасибо, но вы нам не подошли. Далее набирают новую команду и процесс повторяется. Жалко молодежь. Потеря квалификации по диплому, психологическая травма, потеря уверенности.

[sf]

Помнится на пятом курсе (2000 год) я устроился на работу программистом в довольно крупную фирму. Честно отработал испытательный срок, и посмел заикнуться о повышении заработной платы (платили аж целых 700р., для справки стипендия у меня тогда была 250р.), мне сказали, что я не оправдал пока их ожиданий и они еще пару-тройку месяцев будут присматриваться. Вообщем послал я их и ушел на 2600р. в один из городских МУПов. Вот такие были грустные времена в моей молодости .

PS: Насколько я знаю ситуация в той конторе до сих пор не изменилась. Правда сейчас на испытательный срок предлагают около 4000р. Просто огромные деньги.
PPS: А софт у них до сих пор кривой с таким подходом

[Щукарь]

> в работе по найму есть свои плюсы и немалые

Да кто бы спорил, только не я. У меня сестренка и зять - служивые, она - в МВД, он - в ВС. Мы с ними иногда эту тему затрагиваем. Силовиков ВВП все же не обижает. Соцпакет, больничный, пенсия, а на дембель сертификат - все несомненные плюсы.
Саратов, все же, не Москва и в коммерческом секторе у нас люди работают за 5-8 "рублей" без "выходных и проходных". IT-шники от 10-ки.

[tr13]

Если вы видите хоть один из вышеописанных признаков,  не говоря уж о собеседовании с психологом, мотайте из такой организации шоб только пятки сверкали. Насколько я знаю, практически все из небольших фирм жалеют что завели СБ. Один деятельный ФСБник быстро превращается в пятерку бездельников, а пятерка разрастается еще, люди начинают отвлекать работников, слоняться по фирме с вытянутой рожей.

[Panzer38]

Что-то я не заметил, чтобы моя прошлая служба в ГУВД как-то негативно влияла ..., скорее - наоборот.
А если в фирме это расценивают как минус, значит, что-то там нечисто и идти туда не стОит.

[krizotill]

О а я наоборот работодателя по базам проверяю, если соврал, ищем дальше...