Похоже, что я остался без работы...

[Кувалдыч]

Бесплатный сыр бывает только в мышеловке

...и на стойке промоутеров

не слыхал, а вот

Три дна через три - это охрененно дохрена свободного времени.
А если еще и сторожем, так это еще в два раза дохренее времени.

А на что потратить время - это каждый сам за себя решает.

Среди охранников никто диссер не написал лишь потому, что в охранники идут те кому нихрена оно ен надо жопу или мозг рвать, им от работы нужны кроссворды, телек и подушка  вот и все счастье.

Вот с диссером в охранники полно... ибо на пенсии не всех профессоров в преподы берут, а кушать хочется.

Среди миллионеров очень мало людей с высшим образованием.
Среди людей с огромным образованием почти нет миллионеров.
Патаму что жизнь одна и ее можно птратить либо на зарабатывание знаний, либо денег.
Если и не то и другое то получится по полжизни на каждое дело и того средненкое состояние и средненеькое образование.
Ибо в полсилы хороших результатов никогда не достигнешь.

[Lynx]

А что, им нужен SAP-ёр?

Не знаю, я ж там не работаю. Лучше поговорить лично с тамошним итшником. Кстати, еще в Белгороде немелкая контора, на SAP специализирующаяся. Сайнер зовется.

[storozh]

СОГЛАШАЙСЯ НА ОХРАННИКА! Куча свободного времени, сидишь делаешь что нужно, повышаешь собственную квалификацию.

Угу, блин, я в 2008 году, когда загнулся мой мелкий бизнес, тоже так думал.
ТС НЕ ВЕДИСЬ НА ТАКИЕ СОВЕТЫ!!! Не повторяй моих ошибок(и не только моих) , особенно когда такие советы дают те, кто в такой ситуации не был. Это крик души.
Да, действительно, свободного времени дофига, но денег нет нифига.  Я тоже думал, что в это свободное время поправлю свои дела, сделаю то, на что никогда не хватало времени... ага, блажен кто верует.
Еще раз повторюсь: 10 тыр в месяц - это не охранник, это сторож. Как говорицца нужно бежать изо всех сил чтоб хотя бы оставаться на месте, а сторож это путь в никуда.

[igor_r ТС]

сегодня после обеда шеф должен выдать окончательный вердикт: остаюсь я на своем месте или ухожу.

P.S. Почему-то у меня появилось стойкое желание, чтобы меня уволили по сокращению штатов, т.е. по законному сценарию - письменное уведомление за 2 месяца (не было!), отработка 2 месяца, выплата выходного пособия, постановка на биржу и т.д. Причем с выплатой полной зп, а не только "белой" ее части. Иначе-суд!
P.P.S. Накипело уже.

[вареник]

Держи в курсе.
Ликвидация штатной единицы на предприятии дело очень серьёзное, шеф должен это понимать лучше всех. Если тебя таки уволят по сокращению штата, то восстановить штатную единицу будет очень и очень сложно. Не занятая вакансия и отсутсвие вакансии вещи сильно разные.

[Lynx]

Обычно предприятие не идет на процедуру сокращения, а предлагает сокращаемому уволится "по соглашению сторон". Собственно, основной предмет соглашения - величина отступного. Обычно договариваются на три оклада, но бывает и иначе. Тут все по месту определяется. Сам так сокращал процентов 20 штатки. Только один не согласился, настоял на сокращении.

[bon]

Сам так сокращал процентов 20 штатки.

А в чем цимес оставить 20% вакансий именно таким образом? Оставшимся поднять заработок за счет увеличения объема работ и т.п.?
У нас четвертый год идет оптимизация численности персонала. Кого-то сокращают, кого-то переводят, если согласен, на другую работу с меньшим окладом. Ну тут и функционал реально перераспределяется.

[Lynx]

Там ситуация была такая, что отвалилось одно направление у предприятия. Соотв., часть персонала стала не нужна. Плюс оргструктуру оптимизировали, сократили число подразделений в два раза. Цимес же простой: нафига мне два месяца придумывать занятие для сокращаемых (так и не переведенных в новые подразделения, те оставшихся вне действующей структуры) и терпеть их бесконечные жалобы в курилках? Проще сразу же выплатить, что и так выплачу, и расстаться

[bon]

Проще сразу же выплатить, что и так выплачу, и расстаться

Получается еще и экономия в два оклада.

[igor_r ТС]

Вчера общались с шефом, пришли к вот таким предварительным договоренностям: я перехожу на работу в охрану (администратор торгового зала) и параллельно занимаюсь обслуживанием компьютеров. График работы 2 дня (с 8:00 до 20:00) через 2 дня. Зарплата остается та же, но по всей видимости SAP-ом заниматься я не буду. Только сисадминить.

[Николай Валентинович]

Ну главное З/П...

[bon]

Если смотреть по ЗП, то, вариант приемлемый. Смотря какие планы на будущее.

[Сенатор]

Ну почему то сразу так подумал про совмещение. Желаю озаботиться и найти запасной аэродром, и держать его всегда на готове.

[LMN]

  Главное переждать смуту. Начальству скоее всего навязали сокращение и если оно понимает, что такое сбой в системе, то врядли будет рисковать, оставляя только одного админа.

[valerik-xolerik]

Если б мне предложили быть охранником - яб согласился. Через год уже диссер написал бы.

...фига се... ню-ню