если нет ТД.
а что?
а вот какой договор есть - не известно.
но ведь есть?
Работаю по договору на каждую группу.
Трудовой договор заключается только на постоянной работе.
А рабоать можно и непостоянно. На договорной основе. Сдельно.
Так что о каких трудовых договорах и отношениях идет речь?
Автор чего хочет? Галочку поставить что они есть? Так она нафиг никому не нужна, даже пенсионному фонду пофиг. Автору надо:
говорят , что нет денег
Т.е. автор считает что некая контора ему должна бабок.
Контора вроде и не отрицает, но грит нет денег...
На лицо спор о неисполнении финансового обзательства.
Поэтому первым делом написать ПИСЬМЕНО конторе (предполагаемому должнику) заявление с требованием оплаты указанного размера задолженности на основании того и тогото в срок до такого то числа или согласовать графиг выплаты долга, ответ требовать в писменной форме. КОпию заявления себе с отметкой о принятии от секретаря или директора, в общем представителя конторы.
В ответ контора должна или дать отказ с объяснением причин типа "мы тут не при чем это все тето" и тогда разбираться о наличии приемственности при реорганизации и т.п.... в общем искать ктоже реально по закону несет отвесвенность. Может оказаться что уже никто... но тогда при ликвидации юрлица были нарушены права кредитора (работника по договору) так как его интересы при ликвидации не были учтены, он не был информарован и лишился права на защиту своих интересов. Но учитывая что они грят что от старой конторы долг остался огромный - контора не ликвидирована еще, а это хорошо... не все концы оборваны.
Либо они не отказываются от долга (что очень хорошо ибо доказывать долг в суде не нужно уже будет), и обещают выплатить в согласованных рамках сроков и графиков. Ну и если этот график не будет выполняться по разным причинам - смело в суд с иском о взыскании долга приложив неоплаченные догвора и вот этот писменный ответ на заявление.
